Formação
que integra conhecimento técnico,
desenvolvimento humano e aplicação prática.
que integra conhecimento técnico,
desenvolvimento humano
e aplicação prática.
que integra
conhecimento técnico,
desenvolvimento humano
e aplicação prática.
o desenvolvimento de competências é um fator crítico
para o sucesso das pessoas e das organizações.
O conhecimento continua a ser essencial.
Mas o verdadeiro desafio está em transformar conhecimento em ação,
competências em comportamento e aprendizagem em resultados.
Muitas organizações investem em formação.
Nem todas conseguem gerar mudança.
A FK2P trabalha exatamente aí:
na ligação entre conhecimento técnico,
desenvolvimento humano e aplicação prática.
A FK2P atua em contexto Nacional ou Internacional,
através de programas de formação
adaptados à realidade de cada organização,
desenvolvemos competências comportamentais,
de liderança e técnicas, contribuindo para
equipas mais preparadas, operações mais eficientes
e resultados mais sustentáveis.
Porque aprender é importante.
Mas é a aplicação consistente que gera impacto.
Metodologia formativa fk2p
DIAGNÓSTICO DE NECESSIDADES
Identificação dos desafios, objetivos e competências a desenvolver.
DESENHO DA SOLUÇÃO FORMATIVA
Construção de uma solução ajustada ao contexto, público-alvo e resultados pretendidos.
DESENVOLVIMENTO DA FORMAÇÃO
Realização da formação através de metodologias participativas e orientadas para a prática.
AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM
Monitorização da aquisição de conhecimentos e competências ao longo do processo.
TRANSFERÊNCIA e IMPACTO
Aplicação das aprendizagens no contexto profissional e avaliação dos resultados alcançados.
Da identificação das necessidades à aplicação das aprendizagens,
a formação FK2P privilegia soluções personalizadas,
orientadas para resultados e para a criação de valor sustentável.
Metodologia formativa fk2p
DIAGNÓSTICO DE NECESSIDADES
Identificação dos desafios, objetivos e competências a desenvolver.
DESENHO DA SOLUÇÃO FORMATIVA
Construção de uma solução ajustada ao contexto, público-alvo e resultados pretendidos.
DESENVOLVIMENTO DA FORMAÇÃO
Realização da formação através de metodologias participativas e orientadas para a prática.
AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM
Monitorização da aquisição de conhecimentos e competências ao longo do processo.
TRANSFERÊNCIA E IMPACTO
Aplicação das aprendizagens no contexto profissional e avaliação dos resultados alcançados.
Da identificação das necessidades à aplicação das aprendizagens,
a formação FK2P privilegia soluções personalizadas,
orientadas para resultados e para a criação de valor sustentável.
Metodologia
formativa fk2p
DIAGNÓSTICO DE NECESSIDADES
Identificação dos desafios, objetivos e competências a desenvolver.
DESENHO DA SOLUÇÃO FORMATIVA
Construção de uma solução ajustada ao contexto, público-alvo e resultados pretendidos.
DESENVOLVIMENTO DA FORMAÇÃO
Realização da formação através de metodologias participativas e orientadas para a prática.
AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM
Monitorização da aquisição de conhecimentos e competências ao longo do processo.
TRANSFERÊNCIA E IMPACTO
Aplicação das aprendizagens no contexto profissional e avaliação dos resultados alcançados.
áreas de formação
Modalidades de formação
Presencial
Online
Intraempresa
Individual
abaixo encontram-se alguns ficheiros disponíveis para download
Mapa de oferta formativa
Política de formação e qualidade
Regulamento de formação
Certificação DGERT
Outros Serviços FK2P
Mentoria
Mentoria Para pessoas em contextos exigentes que precisam de recuperar clareza, foco e direção.
A FK2P trabalha com profissionais, líderes e jovens atletas que vivem entre responsabilidade, objetivos, pressão e decisões constantes.
Através de processos de mentoria personalizados, ajudamos a organizar prioridades, gerir energia, reforçar confiança e criar consistência na forma de pensar, decidir e agir.
O objetivo não é fazer mais.
É criar condições para que o desempenho se mantenha sem comprometer equilíbrio, autonomia e capacidade de decisão.
saber mais
Consultoria
Consultoria Muitas empresas não falham por falta de competência, falham porque crescem sem estrutura: processos pouco claros; equipas desalinhadas; decisões inconsistentes; excesso de improviso.
Quando tudo depende das pessoas certas para funcionar, o problema raramente está no esforço. Está na ausência de método.
A FK2P trabalha exatamente aí: na forma como pessoas, operação e estrutura funcionam em conjunto.
Através da consultoria de estrutura e processos, ajudamos organizações a criar clareza operacional, alinhar equipas e desenvolver sistemas mais consistentes, eficientes e sustentáveis.
Porque resultados sustentáveis não dependem apenas de esforço. Dependem de clareza, alinhamento e estrutura.
saber mais
descubra como o podemos ajudar a si ou à sua organização.
- fernanda.kranendonk@fk2p.pt
- Lisboa, Portugal
descubra como
o podemos ajudar a si
ou à sua organização.
- fernanda.kranendonk@fk2p.pt
- Lisboa, Portugal